眾所矚目的組別終於登場

趕緊來看看加入課程組後的 3 大 takeaways 吧！

｜#靈活運用管顧思維

　管顧課程組能累積大量 Case Practicing 的設計與規劃經驗 ，透過與幹部們彼此切磋想法，並且反覆練習利用數據和圖表產出有利的洞見，讓商業個案的解法更完善且具說服力。除此之外，Issue Tree 的拆解問題邏輯也讓我們在發想與討論時，都能更有效釐清問題的本質後再對症下藥，將管顧的思維靈活運用在生活當中！

｜#貼近業界真實樣貌

　課程組不僅是元智管顧社與外界聯繫的橋樑，更是可以最直接接觸「業界資源」的組別。在這裡，幹部們不但需要陌生開發講師，也需要與講師洽談與維持聯繫。因此，課程組的幹部們學習到商業談判技巧外，也大幅提升了個人的溝通能力，是往後在職場生存不可或缺的必備技能。

｜#發揮正向成長影響力

　為了促進社員們向上學習以及保持 Growth Mindset 的心態，課程組藉由安排社課內容，讓社員們在吸收管顧知識之餘外，也可以將此思維模式帶入生活與課業之中。希望能夠透過手把手帶領社員的教學方式，將我們對於管顧的知識與熱忱帶給社員實質的幫助。